Gelen tepkiler sonrasında kariyer meslek mensuplarının maaş artışı ortada kaldı

2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifinin 4’üncü maddesine bağlı K Cetvelinde Plan ve Bütçe Komisyonunda 1.12.2025 tarihinde kabul edilen önerge ile merkez teşkilatında görev yapan uzmanlar ile bazı idarecilerin maaş artışını öngören düzenleme gelen tepkiler sonrasında biraz beklesin noktasına geldi. Bu yazımızda konuyu açıklamaya çalışacağız.

657 sayılı Kanunun 36/A-11 maddesinde yer alan Merkez Teşkilatı uzmanları ile Müfettiş ve Denetçiler ile yönetici maaşlarında iyileştirme yapılamasını öngören düzenleme Meclis Plan ve Bütçe Komisyonunda 2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifinin 4’üncü maddesine bağlı K Cetveline yapılacak ekleme ile bütün siyasi partilerin temsilcilerinin oybirliği ile imzaladığı önerge kabul edilmiş ve genel kurula gelmişti.

Başta memur sendikaları olmak üzere biranda itirazlar yükselmeye başladı. Özellikle toplu sözleşmede istenen performansı sağlayamayan memur sendikaları kulis yapmaya ve açıklamalara başladılar. Daha önce de benzer düzenleme aynı itirazlar üzerine hayata geçirilememişti. Önergeyi imzalayan CHP milletvekilinin yaptığı açıklama ise tam bir televolelik durumdu. Adam imzaladığı şeyin içeriğini bilmeden imzalamış iyi mi?

Meclis Genel Kurulu’na çağrı yapan memur sendikaları, üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmeye ilave olarak, kamu görevlilerinin bütününü kapsayacak, çalışanlar arasında ayrım yapmayacak şekilde tüm siyasi partilerin ortak kararıyla Kanun Teklifinin genişletilmesini istediler.

Bu talep özü itibarıyla biz kısmi iyileştirmeye karşıyız, yapılacaksa herkese iyileştirme yapılsın anlamına gelmekteydi. Her ne kadar biz öyle demiyoruz denilse de işin varacağı nokta budur. Çünkü mevcut ekonomik şartlarda kapsamlı bir iyileştirme imkansızdır. Yazılarımızı ve sosyal medya hesabımızı takip edenler ne demek istediğimi daha iyi anlayacaklardır. Anlayacağınız sığ düşünceler ve küçük hesaplar neticesinde kariyer meslek mensuplarının maaş artışı çıkmaza girdi.

Memur sendikalarının konuya sağlıklı bakmaları mümkün değildir. Özellikle toplu sözleşme sonrasında ortaya çıkan manzara karşısında bir de böyle bir düzenlemenin Meclisten geçmesini üyelerine izah edemeyeceğini düşünerek itiraza başladılar ve netice de aldılar.

Sosyal medya hesabımdan konuyla ilgili bir anket yaptığım. Ankette “Uzman maaş artışına ilişkin düzenleme birçok kesimce olumsuz bulunularak kapsamlı bir düzenleme olsun ve her memur için artış yapılsın diye tepki gösterildi. Yapılacak düzenlemenin genel kurulda geri çekilmesinin diğer memurlar için fayda sağlayacağını düşünüyor musunuz?” sorusunu takipçilerime sordum.

Fayda sağlar diyenler % 35,4’de kalırken hayır sağlamaz diyenler % 64’6’da kalmıştır. Bu yazıyı kaleme aldığımda anket hala devam ediyordu ama sonuç aşağı yukarı bu aralıklarda ortaya çıkacak gibiydi.

Ankete gelen yorumlara bakıldığında katkı sağlar diyenlerin sağlıklı bir yorumuna denk gelmedim. Halbuki bir kesimin haklı sesine kulak verilerek oybirliği ile sağlanan maaş artışı düzenlemesi diğer kesimler için de emsal oluşturacaktı. Belli ki gelen tepkiler üzerine geri çekilecek.

Konu uzmanı olmayan bir çok kişi sosyal medyada adeta terör estirdi. Hayatında 657 sayılı Kanunu eline dahi almayanlar ahkam kesmeye başladılar. Öyle ki birisi çaycı ile müfettişi kıyasa girişti. Şükür ki karşısında itiraz eden birisi vardı. Kariyer mesleklerin işe nasıl alındığından tutunda nasıl yükseldiğine kadar hiçbir konuda malumatı olmayanların bu cüretine şaşmamak mümkün değildir. Hatta bu uzmanların ne iş yaptığından dahi bihaber olanların bu kadar rahat yorum yapmalarına şaşırmamak mümkün değildir.

Nasıl olsa bu konuda yazılan her şey okunuyor ve çoğunluğun nabzına göre şerbet vermek prim yapıyor. Daha önce de benzer kalemler EYT konusunda fırtına gibi esmişlerdi. Başka bir adamın verdiği bilgiye göre kamuda çalışma barışını bozacak seyyanen zamma Cumhurbaşkanı Erdoğan müdahale etmiş iyi mi. Adama göre, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ve AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler ile görüştüğü ve kamuda yönetici ve uzman personele seyyanen zam teklifi konusunda detaylı bilgi alarak kanun teklifinin, ücret adaletinin ve çalışma barışının korunması amacıyla geri çekilmesi talimatı verilmiş.

Ya hep ya hiç mantığı kimseye bir fayda sağlamayacaktır. Zaman içerisinde bunu göreceğiz. Sonuç olarak gelen tepkilerin siyasi sorunlar çıkaracağı düşüncesiyle uzmanlara maaş artışı düzenlemesinin geri çekilmesinin diğer memurlara hiçbir fayda sağlamayacağını zaman içerisinde hep birlikte göreceğiz. Halbuki bu düzenleme iyi bir başlangıç olacak, ilerleyen süreçte diğer kesimler için de emsal oluşturacak ve ekonomik şartlara göre düzeltme yapılmasına zemin hazırlanacaktı.

Meclis Plan ve Bütçe Komisyonunda oybirliği ile kabul edilen maaş düzenlemesinden yöneticiler çıkarılabilirdi. Böylelikle düzenleme daha rasyonel bir zeminde tartışılabilirdi. Bir dönem merkez teşkilatında görev yapan uzman ve müfettişler, maaşlarda düşme olacağı için daire başkanı kadrolarına asaleten atanmak istemezler ve vekaleten görev yaparlardı. Gelinen noktada durum tersine dönmüştür. Herkes daire başkanı olabilir ama uzman veya müfettiş olamazdı.

Bu nedenle düzenlemede yöneticilerin yer alması düzenlemeyi bağlamından çıkarmış ve haklı tepkilere yol açmıştır. Öyle ki biranda niteliksiz atamalar gündeme gelmiş ve artıştan bunlarında yararlanacağı ifade edilerek konu bağlamından koparılmıştır. Zaman zaman bizimde ifade ettiğimiz üzere üst düzey atamalarda nitelik sorunu olduğunu görmek için ilave çabaya gerek olmadığı herkesin malumudur. Bu nedenle düzenlemeden yöneticilerin çıkarılarak kariyer meslek mensuplarının yaşadığı mali sorunun azda olsa düzeltilmesi doğru olacaktır.

Sonuç olarak emeklisinden memuruna kadar geniş bir kesimin mali sıkıntı içerisinde olduğu bilinen bir gerçektir. Ancak Meclisteki her partinin ittifak ettiği bir konuda geri adım atılması doğru bir yaklaşım olmayacağı gibi kimseye de bir fayda sağlamayacaktır. Her kesime ilave artış yapılsın yaklaşımı ise mevcut şartlarda makul olmadığı gibi uygulama imkanı da olmayan bir yaklaşımdır. Asıl sorulması gerekeni soralım, düzenlemenin rafa kaldırılmasının kimlere faydası olacaktır? Tek kelimeyle hiç kimseye faydası olmayacaktır. Bakalım ne demek istediğimiz anlaşılacak mı?