Причиной стало выявление фактов эксплуатации: более 160 рабочих, нанятых из Китая, содержались в условиях, которые местные власти квалифицировали как рабские.
По информации бразильской прокуратуры, сотрудники были наняты подрядчиком Jinjiang Construction Brazil, работающим на строительстве завода в штате Баия. Компания конфисковала у рабочих паспорта и удерживала до 60% их зарплаты. Тем, кто хотел уволиться, ставили условия — вернуть стоимость перелета из Китая и оплатить обратный путь за свой счет.
В обнародованных прокуратурой видеоматериалах показаны условия проживания рабочих: переполненные общежития, кровати без матрасов и отсутствие мест для хранения личных вещей. Один туалет приходился на 30 человек, из-за чего рабочие были вынуждены вставать в 4 утра, чтобы успеть в очередь в санузел и начать смену к 5:30.
Компания BYD, занимающая одну из ведущих позиций в мире по производству электромобилей, заявила о немедленном разрыве контракта с Jinjiang Construction Brazil. Представители BYD подчеркнули, что не были осведомлены о таких нарушениях, и пообещали провести проверку для выбора более надежных подрядчиков.
Кроме того, BYD заявила, что рабочим будет предоставлено временное жилье в ближайших гостиницах, чтобы они не пострадали из-за остановки проекта.
Завод BYD в Бразилии рассматривался как важный шаг для укрепления позиций компании на рынке Латинской Америки. Однако скандал с эксплуатацией рабочих может нанести серьезный удар по репутации компании и вызвать дополнительное внимание со стороны международных организаций, занимающихся защитой прав человека, передаёт euronews.com.
