TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2022 yılı bütçesi görüşüldü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin sunumunda Türkiye’nin asgari ücret meselesine özellikle enflasyon üstü ortamlarda gösterdiği duyarlılığı anlattı. Enflasyon karşısında emeği koruyacak bir asgari ücret seviyesinin belirlenmesi gerektiği düşüncesiyle hareket ettiklerini aktaran Bakan Bilgin, “Yaklaşık 2 bin 500 muhtelif sektörde çalışan işçileri, işverenleri, profesyonel yöneticileri kapsayan bir araştırmayla toplumun beklentilerini ortaya koyacak çalışma yürütüyoruz” dedi.
İKİ FORMÜL ÖNE ÇIKIYOR
İŞ YERLERİNE BEYAZ BAYRAK
Sendikalaşmayla ilgili kasım ayı sonunda veya aralık ayının başında “Beyaz Bayrak Uygulaması”na geçeceklerini söyleyen Bilgin, “Bir iş yerinin sigorta ve vergi borcu yoksa, o iş yerinde sendika varsa o işletmeye ‘Beyaz Bayrak’ vereceğiz. Tıpkı Kültür ve Turizm Bakanlığının turizm işletmelerinde yaptığı 5 yıldız, 4 yıldız gibi derecelendirme veya bir anlamda sembolik değerlendirme ölçeğini iş yerlerine taşıyacağız. Üzerine de ‘Burası düzgün ve örgütlü bir iş yeridir’ ibaresi koyacağız” diye konuştu.
Önceliğimiz ekonomi
3600 ek gösterge çözüm sürecinde
Bütçe görüşmelerinde 3600 ek gösterge konusuna da değinen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, 3600 ek göstergeyi bir temenni ve arzudan öte toplu sözleşme maddesi haline getirdiklerini belirtti. Bilgin, şu bilgileri paylaştı: “O konuyu da çözüm sürecine koyduk. Şu anda Bakanlık bünyesinde çalışmalarını yapıyoruz. Kapsamı ne kadardır, hangi grupları ne kadar kapsayabiliriz, bunun maliyeti ne olur, bununla ilgili detaylı bir çalışma yapıyoruz. Arkasından farklı kamu kuruluşlarımızı ve sendikalarımızı toplayıp birlikte çalışacağız. O zaman kamuoyuna bu süreci nasıl yönettiğimizi açıkça ifade edeceğiz.”