Günümüzde kadınlar için doğum izni, memurlarda da SSK'lılarda da doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere 16 hafta olarak uygulanıyor.
Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta ekleniyor. Böylece çoğul gebeliklerde doğumdan önceki analık izni süresi on haftaya çıkıyor.
Babalara verilen izin ise memurlarda 10 ve işçilerde 5 gün.
Kadınların doğum izinlerinin süresi işten ayrılmalarında kritik önem taşıyor. Babalara verilen doğum izin sürelerindeki farklılık ise tartışmalara neden oluyor.
Kadınları iş hayatında tutmak amaçlanıyor
Türkiye gündeminde kadınların iş hayatında tutmak için bebeklere bakıcı yardımı ve bakıcılara bebek bakım eğitimi verilmesi de dahil birçok formül geliştirildi. Bu formüllerden birisinin de doğum izninin artırılması olması bekleniyor.
Doğum izni süresinin artırılmasını Vedat Işıkhan dillendirdi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın, Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Meclis Araştırma Komisyonunda yaptığı konuşmada değindiği konulardan birisi de "doğum izni" oldu.
"İşçi ve memur arasındaki farkın giderilmesi için çalışmalara başladık"
Bakan Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamadadedi.