YÖK'ten yapılan açıklamada, staj sürelerinin 20 günden en az bir döneme çıkarılması, sanayi bölgelerinde kurulan meslek yüksekokulları ve sanayi ile birlikte düzenlenecek müfredatın, dönüşümün en önemli unsurları olduğu belirtildi.
Yeni staj uygulamasında ön lisans programlarında 3+1 veya 2+2, lisans programlarında ise 7+1 veya 6+2 gibi modellerin hayata geçirileceği vurgulanan açıklamada, YÖK'ün Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve sanayi odalarıyla yaptığı işbirlikleriyle, üniversitelerle sanayi dünyası arasında kalıcı ve sistematik bir köprü kurduğu ifade edildi.
Açıklamada görüşlerine yer verilen YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, sanayi bölgelerinde açılan Organize Sanayi Bölgesi (OSB) MYO'lardan mezun olanların istihdam oranının yüzde 92'ye yükseldiğini açıkladı.
İstihdamla doğrudan bağlantılı ve uygulama ağırlıklı bir eğitim anlayışını benimsediklerini belirten Özvar, iş yeri temelli eğitim modelinin bütün üniversitelerde yaygınlaştırılmasını hedeflediklerini vurguladı.
Prof. Dr. Özvar, 20 günden ibaret stajların en az bir, bazı programlarda ise 2 döneme kadar çıkmasını planladıklarını belirterek şunları kaydetti:
Sanayicilerin desteği olmadan bu dönüşümü sağlayamayacaklarını ifade eden Özvar, sektör uzmanlarının üniversitelerde eğitmen olarak görev almasının müfredata katkı sağlayacağını aktardı.
Açıklamada, MYO'larda staj sürelerinin bir döneme çıkarılacak olmasının öğrencileri heyecanlandırdığı, yeni MYO yapısının işverenler, iş hayatına hazırlanan öğrenciler ve aileler tarafından memnuniyetle karşılandığı vurgulandı.
TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ile İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan'ın yanı sıra çeşitli MYO müdürleri, sanayiciler ve iş insanları da uygulamadan duydukları memnuniyeti dile getirdi.
Açıklamada görüşleri yer alan öğrenci ve veliler de memnuniyetlerini bildirdi.