WhatsApp'taki yazışmaları nedeniyle işten kovulmuşlardı: AYM'den emsal karar

Ordu'da, bir kamu kurumunda çalışan 3 işçi, kendi aralarında kurduğu WhatsApp grubundaki yazışmaları nedeniyle işten çıkarıldı. Ordu İş Mahkemesi'ne başvuran işçiler, aleyhte karar alınması üzerine konuyu Anayasa Mahkemesi'ne taşıdı. Mahkeme, ‘özel hayata saygı hakkı ve haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğini' belirterek, yerel mahkemenin kararını bozdu. İşçilerin avukatı Öznur Ayyıldız, WhatsApp yazışmalarının rıza dışı ele geçirilmesi nedeni ile tek başına delil niteliği taşımadığına dikkat çekerek, “Bu karar emsal niteliğinde bir karardır. Bir kişinin WhatsApp yazışmalarının içerikleri ne olursa olsun ele geçirilerek ve bunu dayanak göstererek bir dava açması hukuka aykırı delil niteliğinde olduğundan kabul edilemez” dedi.

Arşiv

Altınordu ilçesindeki bir kamu kurumunda bilgi işlem personeli olarak çalışan Samet A'nın, iş yerinde kullandığı bilgisayarda WhatsApp uygulamasını açık unuttu.

Samet A.'nın bilgisayarına oturan bir kişi, personellerin kendi arasında kurduğu grup yazışmalarını okudu.

Daha sonra yazışmaların ekran fotoğrafını çeken kişi, yazışmaları üstlerine okuttu.

Ardından Samet A. ile birlikte grupta mesajlaşan Ertan E. ve Temel G., 22 Kasım 2017'de işten çıkarıldı.

Samet A. ile Ertan E., 2018'de işe iade edilmeleri için Ordu İş Mahkemesi'ne başvurdu.

Yerel mahkeme, WhatsApp yazışmalarının içerikleri nedeni ile iş yerini haklı bularak, başvuruyu reddetti.

Samet A. ile Ertan E., itiraz ederek kararı İstinaf Mahkemesine taşıdı. İstinaf, yerel mahkemenin kararını haklı bularak, itirazı reddetti.

ANAYASA MAHKEMESİ HABERLEŞME HÜRRİYETİNİN İHLAL EDİLDİĞİNE KARAR VERDİ

Samet A. ile Ertan E., WhatsApp yazışmalarının hukuka aykırı delil olması nedeni ile Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru yaptı.

Anayasa Mahkemesi, özel hayata saygı ve haberleşme hakkının ihlal edildiği gerekçesi ile yerel mahkemenin kararını bozdu.

Dosyanın yeniden incelenmesi gerektiği yönünde verilen kararda; “Özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğine ilişkin iddianın kabul edilebilir olduğuna, Anayasa'nın 20'nci maddesinde güvence altına alınan özel hayata saygı hakkı ve Anayasa'nın 22'nci maddesinde güvence altına alınan haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğine, özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetinin ihlalinin sonuçlarının ortadan kaldırılması için yeniden yargılanmak üzere Ordu İş Mahkemesine gönderilmesine oy birliği ile karar verilmiştir” denildi.

İşçilerin avukatı Öznur Ayyıldız

‘YEREL MAHKEME REDDETTİ'

İşçilerin avukatı Öznur Ayyıldız konu ile ilgili yaptığı açıklamada, işçilerin WhatsApp yazışmalarının hukuka aykırı bir şekilde elde edildiği için mahkemeye başvurduklarını söyledi. Ancak yerel mahkemenin başvurularını reddettiğini belirten Ayyıldız, diye konuştu.

‘HAK İHLALİNİ DİLE GETİRDİK'

Ordu İş Mahkemesi'nin kararını Anayasa Mahkemesi'ne taşıdıklarını kaydeden Ayyıldız, ifadelerinde bulundu.

‘İŞVEREN RIZA ALMADIĞI İÇİN İŞE İADE TALEBİMİZİ KABUL ETTİ'

Anayasa Mahkemesi'nin kararının ardından yargılamanın tekrar yapıldığını söyleyen Ayyıldız, ifadelerini kullandı.

‘KANUNA AYKIRI'

Kararın emsal nitelik taşıdığına dikkat çeken Ayyıldız, şöyle konuştu:

HAYAT
Yargıtay son noktayı koydu: Yurt dışında boşananlar için emsal karar

GÜNDEM
Yargıtay’dan emsal karar: Artık buralarda düğün yapılamayacak

HAYAT
Yargıtay'dan emsal WhatsApp kararı: Artık delil sayılacak! Bunu yapan yandı

HAYAT
Yargıtay son noktayı koydu: Boşanma davasında emsal niteliğinde karar

GÜNDEM
Yargıtay’dan emsal niteliğinde karar: Eşe sormadan araba satılması boşanma sebebi

EKONOMİ
Yargıtay'dan emsal karar: İcra takibindeki alacaklılara faiz müjdesi geldi