Ahmet Ünlü Yazıları – Ahmet Ünlü Kimdir?

12.08.2025, Salı
11:36

Ahmet Ünlü

1554 yazı listeleniyor

Toplu sözleşme görüşmelerinde memur sendikalarının yaşadığı sıkışıklıklar

11 Ağustos 2025, Pazartesi

2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde oldukça sert tartışmalar yaşanıyor. Bize gelen bilgiler işveren tarafının oldukça katı olduğu ve mali konularda esnek olmadığı yönünde. Bu köşeyi takip edenler birçok tartışmalı konuyu eğip bükmeden yazdığımı bilirler. Bu yazımda görüşmelerin niçin bu hale geldiğini ve neler yapılması gerektiğini açıklamaya çalışacağım. Memur sendikacılığı ciddi bir sıkışıklık yaşıyor Memurların ekonomik sıkıntı içerisinde olduğunda herkes tartışmasız

Memur sendikaları aynı işin farklı ücretlerle yapılmasından rahatsız

10 Ağustos 2025, Pazar

Daha önceki yazılarımızda aynı işi farklı statülerde farklı maaşlarla yapan personel ve yaşanan sorunları gündeme getirmiş ve ortaya çıkardığı sorunları açıklamıştım. 8. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde bu çarpıklık yüksek sesle gündeme geldi. Aynı işi sınavla giren memur 51 bin TL’ye sınavsız giren işçi ise 70 bin TL’ye yapıyor Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın sosyal medya hesabından bizim yıllardır gündeme getirdiğimiz statüler arasındaki ücret çarpıklığını farklı bir şekilde gündeme getirdi.

600 bin kamu işçisinin toplu sözleşmesinde uzlaşı çıktı şimdi sıra memurlarınkinde

04 Ağustos 2025, Pazartesi

600 binden fazla kamu işçisi için toplu sözleşme sürecinde sinirler gerilse de grev aşamasına gelinse de sonunda sözleşme masada imzalandı. Buruk bir imza olsa da sonuca masada ulaşıldı. Ağustosta başlayan memurların toplu sözleşme sürecinde de imzalar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na gidilmeden masada atılır. 600 bin kamu işçisi kısmen de olsa istediğini aldı 600 binden fazla kamu işçisi için zaman zaman ipler gerilse ve sinirler bozulsa da masa başında imzalar atılarak Yüksek Hakem Kurulu’na başvurulmadan

YÖK Başkanı’nın yeni dönemde çözüm üretmesi gereken kritik konular

03 Ağustos 2025, Pazar

Prof. Dr. Erol Özvar, dört yıl süreyle yeniden Yüksek Öğretim Kurulu Başkanı olarak atandı. Bu dört yıllık sürecin ilk dönemden daha verimli geçeceğini ümit ediyor ve Başkanı tekrar atanmasından dolayı tebrik ediyoruz. Yeni dönemde YÖK’ün personel alanında yapması gereken acil konuları açıklamaya çalışacağız. Kişilere özel ilanlar kökten çözüme kavuşturulmalı YÖK Basın Müşavirliği vasıtasıyla bizlere gelen faaliyetler kuşkusuz oldukça önemli ve bu çalışmaları takdir ettiğimizi belirtmek isterim.

Türkiye Kamu-Sen’in toplu sözleşme teklifinde öne çıkan konular

28 Temmuz 2025, Pazartesi

2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme teklifleri sendikalar tarafından açıklanmaya başlandı. Dünkü yazımızda Memur-Sen’in taleplerinden öne çıkan konuları açıklamıştım. Sendikaların talepleri belirli konularda odaklanmaktadır. Bugünkü yazımızda ise Türkiye Kamu-Sen’in tekliflerinde yer alan önemli başlıkları açıklamaya çalışacağız. Türkiye Kamu-Sen tek hizmet kolunda sözleşme imzalayacak Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendikalar uzun süredir yetki alamadıkları için sözleşme imzalayamamışlardı.

Memur-Sen’in toplu sözleşme teklifinde öne çıkan konular

27 Temmuz 2025, Pazar

2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme teklifleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına verilmeye başlandı. Bugünkü yazımızda Memur-Sen’in tekliflerinde yer alan önemli başlıkları açıklamaya çalışacağız. Dayanışma aidatından vazgeçilmiyor Daha önceki yazılarımızda dayanışma aidatının ne olduğunu ve sonuçlarını açıklamış ve dayanışma aidatının sakıncalarını belirtmiştim. Danıştay’ında dayanışma aidatına yaklaşımının olumsuz olduğu ortada iken ısrarla dayanışma aidatının gündeme getirilmesi

Toplu sözleşme görüşmelerinde masaya gelecek dokuz kritik konu

21 Temmuz 2025, Pazartesi

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 21.07.2025 tarihinde toplu sözleşmede masaya gelecek tekliflerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulacağını açıkladı. Toplu sözleşme masasında olması gereken dokuz kritik konuyu açıklayacağız. 1 2016 YILINDAN İTİBAREN VERİLME-YEN İLAVE BİR DERECE Yıllardan beridir bu ülkede memurlara ilave derece verilmesi gündemden düşmemiştir. Dolayısıyla bu konunun kabak tadı vermeden bir an önce çözülmesi gerekmektedir. Son olarak 2016-2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem

Memurların yarım zamanlı çalışma hakkı ve ortaya çıkan sorunlar

20 Temmuz 2025, Pazar

Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik 18 Temmuz itibarıyla yürürlüğe girdi. Memurlar yaklaşık dokuz yıldır bu yönetmeliğin yayımlanmasını bekliyordu. Memur sendikaları da Yönetmelik yürürlüğe girdikten sonra eksiklikleri sırlamaya başladılar. Bu yazımızda konuyu açıklamaya çalışacağız. Düzenlemeden sadece memurlar yararlanabilecek Yarım zamanlı çalışma hakkından sadece memurlar yararlanabilecektir. Kapsamın kanun değişikliği yapılmadan genişletilmesi mümkün

Son gelişmeler nitelikli insan kaynağının merkeze alınmasını zorunlu hale getirdi

15 Temmuz 2025, Salı

Yıllardır insan kaynakları stratejisinin öneminden bahsederek bıkmadan ve tekrardan usanmadan yapılması gerekenleri sıralıyoruz. Bölgemizde yaşananlar bir kez daha etkin insan kaynakları yönetiminin ve stratejisinin önemini hatırlattı. 7 Ekim sonrasında başlayan İsrail vahşeti ve dünyanın seyirci kalması kurulan düzenin koordinatlarını anlamayan zihinlere adeta kazıdı. Hukukun gücü yerine güçlünün hukukunun hakimiyeti. ABD’nin İran’a saldırması ise bu durumu iyice pekiştirdi. Yeni düzende Ülke

Temmuz’dan itibaren memurlara ve vatandaşlara yapılacak ödeme tutarları belli oldu

14 Temmuz 2025, Pazartesi

07.07.2025 tarihinde Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge’nin yayınlanmasından sonra temmuz ayında uygulanacak maaş katsayısı 1,170211, taban aylık katsayısı ise 18,316014 olarak açıklanmıştı. Maaş katsayısındaki artışla birlikte memur ve diğer kamu görevlilerine yapılan bazı ödemelerdeki artış ile vatandaşlara yapılan bazı ödemelerdeki artışı açıklamaya çalışacağız. BAZI MEMURLARA YAPILAN EK ÖZEL HİZMET TAZMİNATI TUTARLARI Bazı memurların yaptığı iş ve bulunduğu unvan onun emsallerinden daha