Memurlarda emeklilik yaşını 65'den 61'e düşüren yasa tasarısı Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu.
Memurlarda emeklilik yaşını 65'den 61'e düşüren yasa tasarısı TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Emekli Sandığı Kanunu'nu değiştiren tasarıya göre, iştirakçiler görevleriyle ilgilerini kesilmesini gerektiren yaş haddi 61 yaşını doldukları tarihe indiriliyor. 61 yaşını dolduranların açıktan veya naklen tayinleri yapılamayacak. Ancak, personel kanunlarındaki yaş hadlerine ilişkin hükümler saklı tutulacak. Tasarı, 6400 ve daha yukarı ek göstergeli görevlere müşterek kararname veya bakanlar kurulu kararı ile atanmış olup bu görevleri fiilen yürütmekte olanların yaş hadlerinin Bakanlar Kurulu kararı ile 65 yaşını doldurdukları tarihi geçmemek üzere uzatılabileceğini öngörüyor. Tasarıya göre Başbakanlık, DPT, Hazine ve Dış Ticaret müsteşarlıklarına 61 yaşını, profesörlüğe 67 yaşını doldurmuş olanlar açıktan veya naklen tayin edilemeyecekler. Ayrıca, teğmenlikten orgeneralliğe kadar olan rütbelere de mevcut yasada öngörülen yaş hadlerini doldurmuş bulunanlar atanamayacak. Tasarıya göre, kanunun yayımı tarihinden önce 61 yaşını dolduranlar, kanunun yayımı tarihinden itibaren iki ay süreyle görevde kalabilecekler.
----------------- imza------------------
----------------- imza------------------