Yargıtay'dan milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren 'tatil' kararı çıktı. Yargıtay tarafından alınan karara göre ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarına karşılık izin yerine ücret ödenecek.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarına karşılık izin kullandırılamayacağına, bu günlerde yapılan çalışmalar için ücret ödemesi yapılması gerektiğine hükmetti.