Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik koşullarıyla ilgili yeni bilgiler paylaştı. Çalışma hayatında belirli bir prim gününü dolduran sigortalılar için erken emeklilik fırsatları yeniden gündeme gelirken, SGK'nın 1993, 2003 ve 2013 yıllarındaki sigorta başlangıçlarına dikkat çeken açıklamaları çalışanlar tarafından yakından takip ediliyor. Özellikle 1800 ve 3600 prim günü ile sağlanan erken emeklilik hakları, belirli şartları taşıyan bireyler için büyük önem taşıyor.
Erken emeklilik bekleyen milyonlara SGK’dan dikkat çeken açıklamalar geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu, belirli yıllarda sigorta girişi olan çalışanların daha az prim günüyle emekli olabileceğini duyurdu. 1993, 2003 ve 2013 yıllarında SSK başlangıcı olan sigortalılar için 1800 veya 3600 gün şartıyla erken emeklilik kapısı aralanıyor. Kimler bu haktan yararlanabilir? Ayrıntılar haberimizde…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye genelindeki binlerce çalışanın gündeminde yer alan açıklamalar yapmaya devam ediyor. Özellikle erken emeklilik hayali kuran sigortalı çalışanlar, SGK’nın duyurularını dikkatle takip ediyor. Son yıllarda, bazı sigortalı çalışanlar için 1800 ve 3600 gün primle erken emeklilik hakkı tanındığı açıklamaları da bu çalışanlar için önemli fırsatlar yaratmış durumda. Erken emeklilikle ilgili detaylar, çalışanların geleceğe yönelik planlarını etkilemeye devam ediyor.
Öte yandan geçtiğimiz dönemlerde SGK tarafından erken emeklilik hakkı oluşturabilen bazı duyurular yapılmıştı. Bahsedilen duyurulara istinaden, SSK başlangıcı 1993, 2003, 2013 olan ve diğer tarihlerde SSK'lı olan kişiler adeta yaşadı bile dedirtebilen bazı güncellemeler açıklandı. Çünkü bazı şartlar oluştuğunda, 1800 ve 3600 gün primle erken emekli olma hakkı kazanılabiliyor. Peki, SSK başlangıcı 1993, 2003, 2013 olan ve diğer tarihlerde sigorta girişi yaptıran bireyleri ilgilendiren bu haklar neler? Aşağıda 1800, 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik imkanı oluşabilen haklardan bazıları bulunuyor.
SGK DUYURDU: ANNELER İÇİN ERKEN EMEKLİLİK İMKANI
SGK tarafından anneler için bazı şartlarda erken emeklilik imkanı oluşabildiği açıklandı. Bu kapsamda kadın çalışanlar için 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı bulunuyor. Zira 3 çocuğa kadar olan borçlanma ile sigortalı çalışan anneler, yaş ve prim şartlarını doldurduklarında 6 yıl erken emekli olma hakkı elde edebiliyorlar.
MALULEN EMEKLİLİK DURUMU
İş yapma gücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşayan sigortalı çalışanlar, sağlık raporu almalarının ardından bazı şartları yerine getirdiklerinde malulen emekli olabiliyorlar.
Malulen emeklilikte yaş şartı bulunmuyor ve en az 1800 gün prime bakılıyor.
3600 GÜN PRİMLE EMEKLİLİK
Erken emeklilik, 15 yıl ve 3600 günü tamamlayan çalışanlar için sağlanabiliyor. Bu hak, kısmi emeklilik kapsamında değerlendiriliyor ve yaş şartının yerine getirilmesi zorunluluğu bulunuyor.
Ek olarak bu hakkın 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan kişiler için geçerli olduğu belirtiliyor.
YIPRANMA PAYI NEDENİYLE ERKEN EMEKLİLİK
SGK tarafından duyurulan bazı mesleklerde çalışan bireyler, daha erken emekli olabiliyorlar. Yıpranma hakkı kapsamında değerlendirilen bu durumda, sigortalılık sürelerine gün ilave ediliyor. İlave edilen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından azaltılıyor. Ancak bu noktada çalışılan mesleğin SGK tarafından açıklanmış olması gerekiyor.
SGK DUYURDU: ENGELLİ ÇALIŞANLARA YÖNELİK HAK
SGK, engelli çalışanlara yönelik erken emekli olma hakkı sağlıyor. Bu kapsamda yüzde 40 ve 40'ın üzerinde engelli indirimi olan kişiler, 15 yıl ve 3600 günden başlayarak erken emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Ayrıca yaş şartına da bakılmıyor.
Not: Erken emeklilikle alakalı ve diğer konular hakkında daha detaylı bilgi almak için SGK ile iletişime geçilebilir.
