SGK’nın 2026 yılı yıpranma payı düzenlemesiyle birlikte erken emeklilikte kapsam genişledi. Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan binlerce kişi için avantaj sağlayan düzenleme, yeni meslek gruplarının sisteme dahil edilmesiyle birlikte milyonlarca çalışanın emeklilik hesabını doğrudan etkileyecek.
Yıpranma payında yeni dönem başladı. 2026 düzenlemesiyle birlikte SGK, çalışma koşulları zor olan sektörleri kapsama alarak erken emeklilik imkanını genişletti. Yapılan değişiklikler özellikle sanayi ve üretim alanlarında çalışanlar için kritik önem taşıyor.
YIPRANMA PAYI NEDİR?
Fiili Hizmet Süresi Zammı, ağır işlerde çalışan kişilerin çalıştıkları her sene için ilave prim günü kazanmasıdır. Normal bir ofis çalışanı senede 360 gün prim öderken, yıpranma payı olan bir işçi, yaptığı işin risk grubuna göre yılda 60, 90 veya 180 gün fazladan prim kazanır. Örneğin yılda 90 gün yıpranma payı tanınan bir işte 12 ay çalışan kişinin primi, SGK sisteminde 360 gün yerine 450 gün olarak işlenebiliyor. Kazandığınız bu ekstra 90 gün, emeklilik yaş haddinizden düşülür. Yani 60 yaşında emekli olacakken, bu süreler biriktikçe emeklilik yaşınız 55'e kadar düşebilir. Kanun, bu indirimle en fazla 5 yıl (bazı çok ağır mesleklerde 8 yıl) erken emekliliğe izin vermektedir.
SGK YIPRANMA PAYI OLAN MESLEKLER 2026
2026 yılında yapılan düzenleme ile birlikte sağlık, sanayi, güvenlik ve üretim sektörlerinde çalışan birçok meslek grubu yıpranma payından daha etkin şekilde yararlanabilecek. SGK'nın mevcut yıpranma payı kapsamında yer alan iş kolları şu şekilde:
Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları.
Maden ve yeraltı işçileri: En yüksek yıpranma payı hakkına sahip gruplar (yılda 180 gün ek prim).
Güvenlik güçleri: Asker, polis, MİT mensupları ve cezaevi infaz koruma memurları.
Ağır sanayi çalışanları: Demir-çelik fabrikası personeli, cıva üretimi, asit üretimi gibi zehirli maddeyle çalışılan işler.
İtfaiyeciler: Yangın söndürme ekiplerinde görev yapanlar.
SGK YIPRANMA PAYINA YENİ EKLENEN MESLEKLER HANGİLERİ?
Çimento fabrikası çalışanları
Alüminyum fabrikası işçileri
Dökümhane işçileri
Cam sanayi çalışanları
Bu yeni iş kolları, 2026 itibarıyla SGK'nın yıpranma payı listesine dahil edilerek ağır ve riskli iş sınıfında değerlendirildi.
HANGİ MESLEKLER 5 YIL DAHA ERKEN EMEKLİ OLACAK?
Fiili Hizmet Süresi Zammı, çalışanların hem prim gün sayılarını daha hızlı tamamlamalarına hem de emeklilik yaşlarını öne çekmelerine imkân tanıyan önemli bir avantaj sağlıyor. 2026 düzenlemesiyle birlikte özellikle riskli ve ağır koşullarda görev yapan çalışanlar için getirilen bu hak, çalışma sürelerine eklenen ilave günlerle emeklilik hesaplamasını doğrudan etkiliyor.
SGK mevzuatında yer alan yıpranma payı uygulaması sayesinde çalışanlar, normal şartlarda beklemek zorunda oldukları emeklilik yaşını yaklaşık 5 yıl geriye çekebiliyor; bazı yoğun ve yıpratıcı iş kollarında ise bu süre 8 yıla kadar uzayarak çok daha erken emeklilik fırsatı sunuyor.
Bu nedenle Fiili Hizmet Süresi Zammı, hem çalışma hayatının yükünü hafifleten hem de geleceğe yönelik planlamayı kolaylaştıran kritik bir düzenleme hâline geliyor.
