EYT düzenlemesinin ardından milyonların gözü bu kez kademeli emeklilikte. Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olan çalışanlar, yeni düzenlemenin kendilerini kapsayıp kapsamayacağını merak ediyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sonrası gündeme gelen kademeli emeklilik, yüz binlerce çalışan tarafından yakından takip ediliyor. 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar, yapılacak düzenlemenin kendilerine de hak verip vermeyeceğini araştırıyor.
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaş, kademeli emeklilik düzenlemesini bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ilişkin teknik hazırlıkların devam ettiğini belirtti.
EYT düzenlemesine takılan 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için umut ışığı olan kademeli emeklilik sistemi, yeniden gündemde. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği düzenleme için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan yeni açıklama geldi. Bakan, çalışmaların sürdüğünü vurgularken, “Kademeli emeklilik ne zaman yasalaşacak?” sorusu ise her geçen gün daha fazla soruluyor. Peki, bu düzenleme kimleri kapsayacak, şartlar ne olacak?
EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca kişi için umut olan “kademeli emeklilik” yeniden gündeme geldi. 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, erken emekli olabilecekleri bir düzenlemeyi merakla bekliyor. Konuyla ilgili açıklama yapan Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, çalışmaların sürdüğünü belirtti. Gözler şimdi yeni düzenlemenin kapsamı ve çıkış tarihine çevrildi.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI? SON DURUM NE?
Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek." ifadelerini kullandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan 13 Ocak Pazartesi günü katıldığı bir canlı yayında kademeli emeklilik konusuna da değindi. Bakan Işıkhan, "Burada asla bir mağduriyet söz konusu değildir. Mağduriyetle ön plana çıkmak bence sağlıklı bir tarz değildir. Bu çerçevede biz şu an mevcut aktüeryal dengeyi nasıl sağlayabiliriz, emeklilerimize aylıkları düzenli bir şekilde nasıl ödeyebiliriz, sağlık hizmetlerini Sürdürülebilir hale nasıl getirebiliriz bunun telaşı ve çalışması içerisindeyiz." dedi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiyor.
