Milyonlarca memur ve memur emeklisinin maaşlarını belirleyecek toplu sözleşme sürecinde gözler kamu işvereninin yapacağı ilk teklife çevrildi. Teklifin ne zaman verileceği netleşirken, pazarlık sürecinin nasıl ilerleyeceği ve Ocak 2026 maaşlarına yansıyacak farklar merak ediliyor.
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında kamu işvereninin memur ve memur emeklilerine sunacağı ilk teklifin tarihi belli oldu. Şimdi ise bu teklifin hangi kriterlere göre şekilleneceği ve zam oranlarının ne kadar olacağı sorusu gündemde.
MEMUR VE EMEKLİLER İÇİN ZAM TAKVİMİ NETLEŞTİ: İLK TEKLİF 15 AĞUSTOS'TA
Memurlar ve memur emeklilerinin 2026-2027 dönemine ilişkin mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde süreç hız kazandı. 1 Ağustos’ta başlayan ön müzakerelerin ardından, gözler kamu işvereninin sunacağı ilk teklife çevrildi. Beklenen ilk teklif 15 Ağustos’ta konfederasyonlara sunulacak.
KOMİSYON RAPORLARI MASAYA YATIRILIYOR
11 hizmet koluna ilişkin ön değerlendirme süreci tamamlandı. 8 Ağustos itibarıyla hizmet kollarına ilişkin komisyon raporlarının müzakereleri başlayacak. Bu aşamada hem genel talepler hem de hizmet kollarına özel düzenlemeler görüşülecek.
SON TEKLİF 19 AĞUSTOS'TA SUNULACAK
Kamu işvereni heyeti, ilk teklifini 15 Ağustos’ta sunacak. Bu teklifin ardından taraflar arasında pazarlık süreci devam edecek. Sürecin sonunda hükümetin nihai teklifini ise 19 Ağustos’ta açıklaması bekleniyor.
UZLAŞMA OLMAZSA HAKEM DEVREYE GİRECEK
Taraflar 19 Ağustos’a kadar anlaşma sağlayamazsa süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınacak. Kurula başvurular 20-22 Ağustos tarihleri arasında yapılabilecek. Başvuru tarihine göre, kurulun en geç 25-27 Ağustos arasında karar vermesi bekleniyor.
SENDİKALAR NE İSTİYOR?
Memur-Sen, 2026 yılının ilk 6 ayı için taban aylığa 10 bin TL artış, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 zam talep ediyor. İkinci 6 ayda ise yüzde 20’lik bir artış öngörüyor.
2027 yılı içinse Ocak ayında taban aylığa 7 bin 500 TL zam, maaşlara yüzde 20 ve Temmuz’da yüzde 15 artış istiyor.
Türkiye Kamu-Sen’in talepleri ise 2026 için Ocak ayında 7 bin 500 TL telafi artışı, yılın ilk yarısında yüzde 30, ikinci yarısında yüzde 20 zam ve her iki dönemde yüzde 10 refah payı şeklinde. 2027 yılı için de iki ayrı yüzde 20’lik artış ve yine refah payı beklentisi var.
ZAM TEKLİFİ NASIL HESAPLANIYOR?
Memurlar 2025 yılı Ocak ayında yüzde 11.54, Temmuz ayında ise yüzde 15.57 oranında zam aldı. Kümülatif artış yüzde 28.91’e ulaştı. 2026 ve 2027 yılına ilişkin zam oranları belirlenirken; Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) enflasyon tahminleri, ekonomik göstergeler ve sosyal denge unsurları dikkate alınacak. Refah payı uygulaması da müzakere gündeminde.
ENFLASYON FARKI ZAMMA EKLENECEK
Zam oranı belirlenirken enflasyon farkı da hesaplamaya dahil edilecek. TCMB’nin yıl sonu enflasyon tahmininin yüzde 24’te kalması durumunda, memurlara yüzde 1.22 fark yansıyacak. Ancak TÜFE artışı tahminin üst sınırı olan yüzde 29 seviyesine ulaşırsa, bu fark yüzde 5.30 olacak. Söz konusu fark, toplu sözleşme ile belirlenecek zam oranına eklenecek.
