Memur ve memur emeklilerini yakından ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kritik süreç devam ediyor. Hükümet ile Memur-Sen arasında genel zam konusunda uzlaşma sağlanamayınca süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşındı. Kamu işvereninin 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11, taban aylıklara ise 1.000 TL artış teklifini yinelediği görüşmelerde, Hakem Heyeti üçüncü toplantısını tamamladı.
Toplu sözleşme masasında uzlaşma çıkmaması üzerine gözler Hakem Heyeti’ne çevrildi. Yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren zam pazarlığında kamu işveren tarafı 2026 yılı için yüzde 11’lik artış ve taban aylıklara 1.000 TL eklenmesi teklifinde bulundu. Hakem Heyeti üçüncü toplantısını geride bırakırken, yeni toplantının tarihi de belli oldu.
3 GÜNLÜK SÜRE KALDI
Hakem Kurulu'nun karar vermesi için önünde 3 günlük süre kaldı. Kurul 27 Ağustos Çarşamba günü sonuna kadar memur zammına ilişkin nihai kararını verecek. Kurulun aldığı kararlar kesin ve tüm taraflar için bağlayıcı. Yani bir "dava", "temyiz" ya da "itiraz" imkânı yok. Kurul'un kararı, toplu sözleşme hükmünde olacak ve 2 yıl geçerliliğini koruyacak. Hakem Heyeti'nin bugün saat 10:00'da başlayan üçüncü toplantısı 13:00'da son buldu. Kurulun yarın saat 14:00'da yeniden toplanacağı öğrenildi.
KAMU İŞVERENLERİ NE TEKLİF ETTİ?
Bu teklifin kabul edilmemesi üzerine Kamu İşverenleri daha önce yaptıkları tekliflere ek olarak taban aylığına 1.000 TL artış önerdi. Son olarak yapılan teklif ise şu şekilde:
2026 ilk altı ay yüzde 11
2026 ikinci altı ay için yüzde 7
2027 ilk altı ayı için yüzde 4
2027 ikinci altı ayı için yüzde 4
2012'den bu yana sendikalarla hükümet arasındaki görüşmelerden üçü Hakem Kurulu'nda sonuçlandı. 2023 yılında gerçekleşen toplu sözleşmede hükümetin 2024 yılı için yüzde 15 artı yüzde 10, 2025 yılı için yüzde 6 artı yüzde 5 teklifleri için Memur-Sen hakeme gitmiş ve oranlar aynen kabul edilmişti.
MEMURLAR NE İSTİYOR?
Memur tarafı 2026 yılı için %10 refah payı İlk 6 ay için %25 zam ve 10 bin TL taban aylık İkinci 6 ay için %20 zam. Toplamda %88 artış talep etti. 2027 yılı için gelen talepler ise İlk 6 ay için %20 zam 7.500 TL taban aylık artı %15 zam Toplamda %46 artış oldu.
ÖĞRETMEN ÖDENEKLERİ DEĞİŞTİ
Öte yandan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi Görüşmeleri kapsamında 11 hizmet kolundaki kazanımlara ilişkin açıklamalarda bulundu. Öğretmenlerin öğretim yılına hazırlık ödeneği 5 bin 266 liradan 6 bin 436 liraya çıkarıldı.
Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu'nda, kendilerine zorunlu olarak gezici görev verilen memurlardan, Ticaret Bakanlığında görev yapanlara da seyahat kartı verilmesi sağlandı, 112 acil çağrı merkezlerinde görevli personelin ek ödemesi 556 lira artırıldı. Bu hizmet kolunda çalışanlara, bulundukları şehirlere göre 15, 10 ve 5 puan artırımlı ödenen adalet hizmetleri tazminatının, sözleşmeli personele de verilmesi sağlandı.
Akademik personelin eğitim öğretim ödeneği de 1853 lira artırıldı. Okul öncesi öğretmenlerine öğrencilerin yeme, yatma, dinlenme, eğitim-öğretim ve benzeri hizmetlerinin fiilen yürütülmesi karşılığında haftada 1 saat ek ders ücreti ödenmesi sağlandı. Kurs merkezlerinde görev yapan sözleşmeli personele de fazla çalışma ücreti ödenmesi sağlandı, okul yöneticileri ve rehber öğretmenlerden yüksek lisans ve doktora yapanların ek ders ücretlerinin sırasıyla yüzde 7 ve yüzde 20 artırımlı ödenmesi kararı alındı.
Sağlık ve Sosyal Hizmetler Kolu'nda, sağlık personelinin nöbet ücretleri yüzde 10 oranında artırılırken, 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarından zorunlu eğitimlerinde eğitici olarak görevlendirilenlerin döner sermaye ödemelerinde 30 güne kadar çalışılmış sayılması sağlandı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında görev yapan personelin dini bayramların yanında resmi bayramlarda da nöbet ücreti alabilmesi kararı alındı. Ayrıca, memurlar için hamilelik ve doğum sebebiyle nöbet için tanınan muafiyetin sözleşmeli personele de tanınması sağlandı.
ÖZEL HİZMET TAZMİNATLARI 889 LİRA ARTIRILDI
Yerel Yönetim Hizmetleri Kolu'nda, sosyal denge sözleşmesi imzalanabilmesi için öngörülen süre 9 aya çıkarıldı. Zabıta ve itfaiye personelinin özel hizmet tazminatları 889 lira artırıldı. Büyükşehir kapsamına giren illerdeki belediyelerde görev yapan personele toplu taşıma kartı verilmesi zorunlu hale getirildi, birden fazla toplu taşıma aracı kullananlara aktarma hakkı tanındı. Ayrıca itfaiye ve zabıta personeline ödenen fazla çalışma ücretinin kapsamı genişletildi.
Basın, Yayın ve İletişim Hizmetleri Kolunda, Posta ve Telgraf Teşkilatı'ndaki (PTT) başdağıtıcılarla şoförler hariç görevini aynı zamanda araç kullanarak yerine getirenlerin ilave ücretleri 117 lira, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı personelinin zam puanları 20 puan artırıldı. PTT'deki sözleşmeli personele verilen başarı ilave ödemesi kapsamındaki il sayısı da yükseltildi.
Kültür ve Sanat Hizmetleri Kolu'nda, sahne uygulatıcısı/uzman memur olarak görev yapan sözleşmeli personele ödenen ilave ücret 234 lira artırıldı. Kütüphaneler, müzeler, turizm danışma büroları ve kültür merkezlerinde görev yapan personel için yılda en fazla 350 saat olarak ödenen fazla çalışma ücreti 400 saate çıkarıldı. Kazılarda görev yapan personele ödenen fazla çalışma ücreti yüzde 25 artırıldı, Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğüne bağlı koro ve topluluklardaki şeflere 293 lira üzerinden ilave ücret ödenmesi sağlandı.
