Emeklilik sisteminde yapılacak yeni düzenleme, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan ve EYT kapsamına girmeyen milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik için teknik çalışmaların devam ettiğini duyurdu.
Milyonlarca çalışanın gözü, kademeli emeklilik düzenlemesine çevrildi. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve EYT’den yararlanamayanlar için hazırlanan düzenleme üzerinde çalışmalar sürüyor. Bakan Vedat Işıkhan, teknik sürecin devam ettiğini açıkladı.
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaş, kademeli emeklilik düzenlemesini bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ilişkin teknik hazırlıkların devam ettiğini belirtti.
EYT düzenlemesine takılan 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için umut ışığı olan kademeli emeklilik sistemi, yeniden gündemde. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği düzenleme için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan yeni açıklama geldi. Bakan, çalışmaların sürdüğünü vurgularken, “Kademeli emeklilik ne zaman yasalaşacak?” sorusu ise her geçen gün daha fazla soruluyor. Peki, bu düzenleme kimleri kapsayacak, şartlar ne olacak?
EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca kişi için umut olan “kademeli emeklilik” yeniden gündeme geldi. 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, erken emekli olabilecekleri bir düzenlemeyi merakla bekliyor. Konuyla ilgili açıklama yapan Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, çalışmaların sürdüğünü belirtti. Gözler şimdi yeni düzenlemenin kapsamı ve çıkış tarihine çevrildi.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI? SON DURUM NE?
Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek." ifadelerini kullandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan 13 Ocak Pazartesi günü katıldığı bir canlı yayında kademeli emeklilik konusuna da değindi. Bakan Işıkhan, "Burada asla bir mağduriyet söz konusu değildir. Mağduriyetle ön plana çıkmak bence sağlıklı bir tarz değildir. Bu çerçevede biz şu an mevcut aktüeryal dengeyi nasıl sağlayabiliriz, emeklilerimize aylıkları düzenli bir şekilde nasıl ödeyebiliriz, sağlık hizmetlerini Sürdürülebilir hale nasıl getirebiliriz bunun telaşı ve çalışması içerisindeyiz." dedi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiyor.
