Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP), Türkiye'deki kamu işçilerinin ücret ve sosyal haklarının belirlendiği toplu iş sözleşmelerinin temelini oluşturan önemli bir belgedir. Bu protokol, hükümet, işçi sendikaları konfederasyonları (özellikle Türk-İş ve Hak-İş) ve işveren sendikaları (kamu işverenleri) arasında imzalanır. Bakan Göktaş SYDV personeli Kamu Çerçeve Protokolü'ne dahil edildiğinin müjdesini verdi. Peki Kamu Çerçeve Protokolü nedir avantajları neler?
Türkiye genelinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında (SYDV) görev yapan yaklaşık 8 bin 199 işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamaması üzerine grev kararı almıştı.
SYDV personeli Kamu Çerçeve Protokolü'ne dahil edildi mi?
Bunun üzerine Bakan Göktaş, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı personelinin, ek bir protokolü kapsamında Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamına dahil edildiğini duyurdu. Böylelikle işçiler, sözleşmeli personel haklarından faydalanabilecek.
Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) nedir?
Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP), Türkiye'deki kamu işçilerinin ücret ve sosyal haklarının belirlendiği toplu iş sözleşmelerinin temelini oluşturan önemli bir belgedir. Bu protokol, hükümet, işçi sendikaları konfederasyonları (özellikle Türk-İş ve Hak-İş) ve işveren sendikaları (kamu işverenleri) arasında imzalanır.
Amacı, yüz binlerce kamu işçisi için enflasyonun üzerinde bir refah payı sağlayacak şekilde, genel ücret artış oranlarını ve sosyal yardımları önceden belirlemektir.
Kısaca, KÇP, toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlamadan önce tarafların mutabık kaldığı bir yol haritası niteliğindedir ve süreçteki müzakerelerin temel çerçevesini çizer.
