Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden ek doğum izni başvuruları alınmaya başladı. TVNET'te canlı yayında açıklamalarda bulunan Bakan Göktaş, sözleşmeli doğum izni ile ilgili müjdeyi verdi. Yeni düzenlemeyle birlikte belirli şartları taşıyan çalışan annelere 8 haftalık ilave analık izni hakkı tanınırken, toplam izin süresi 24 haftaya kadar uzayabilecek.
Türkiye’de doğum izni düzenlemesine ilişkin düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Başvurular nereden, nasıl yapılacak?
Yeni düzenleme ile birlikte, çalışan anneler için ek analık izni başvuruları da başladı. Yeni uygulamayla birlikte doğum izni süresi belirli şartlar altında 24 haftaya kadar uzatılabilecek. Başvurular Sosyal Güvenlik Kurumu sistemi üzerinden gerçekleştirilecek.
TVNET canlı yayınında doğum izni düzenlemesine ilişkin yeni açıklamalarda bulunan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş şu ifadeleri kullandı;
"Sözleşmeli doğum izni uzatılacak"
Ailelerimiz müsterih olsun, diyen Bakan Göktaş sözleşmeli doğum izni ile ilgili "Sözleşmeli doğum izni uzatılacaktır." ifadelerini kullandı. Yeni uygulamayla birlikte doğum izni süresi belirli şartlar altında 24 haftaya kadar uzatılabilecek.
"Art niyetli propagandaya izin vermeyeceğiz"
Anneler günü ile ilgili geçtiğimiz günlerde gündem olan reklam filmi hakkında da konuşan Göktaş, "Burada tartışılması gereken hayvan sevgisi değil, annelik. Ben bunun kasıtlı yapıldığını düşünüyorum. Bunu bir hayvan düşmanlığına çevrilmemesi gerekir, biz annelik kavramının içinin boşaltıldığının altını çizmek istedik. Art niyetli propagandaya izin vermeyeceğiz. Anneler bizim en değerli varlığımız, bunun itibarsızlaştırılmasını istemiyoruz. Tartışmanın gerçek değerler üzerinden yapılmasını, suni gerekçeler üretilmemesini dilerim." dedi.
Bakan Göktaş ayrıca, "Küresel çapta aile diplomasisi yürütüyoruz. Tehlike şu an doğrudan evimizin içinde. Biz interneti yasaklamıyoruz. Çocuklarımızı algoritmaların acımasız sonuçlarına bırakamayız. Çocuklar içeriklerde neyin doğru olduğunu bilmiyor. Şu ana kadar 20 ülke benzer bir düzenleme hayata geçirdi. Bizler de 15 yaş altına sosyal medya düzenlemesi istiyoruz. Çocuğunuz evde çok sessizse biraz daha kulak asın. Ergenlik çağında bir iletişim problemi yaşıyorsanız bizim Türkiye genelinde 440 sosyal hizmet merkezimiz var. Ücretsiz aile danışmanlığı veriyoruz. Amacımız her vakaya ulaşmak ve problemleri çözebilmek. Bağımlılıkla mücadelede çalışmalarımız devam ediyor. İş imkanı ve sosyal destek sağladık. Pilot illerimizde bu çalışmalardan verim aldık o nedenle 81 ilimize yaymayı hedefliyoruz. Kalkınma planı ile ilgili de konuşan Göktaş, "Parçalanmış bir aile ise her kurumu farklı olarak değerlendirip hanenin durumuna yönelik bir gelir eşik tamamlamaya yönelik bir destek. Bu sene içerisinde pilot çalışmayı tamamlamayı düşünüyoruz." ifadelerini kullandı.
Doğum oranları ve yaşlı nüfus hakkında da açıklamalarda bulunan Bakan Göktaş, "Hanelerimizin yüzde 50'sinde çocuk yok. Yaşlı nüfusumuz yüzde 11.1, 65 yaş üstü her vatandaşımıza buna yönelik yardım planlıyoruz. Kanun düzenlememizde 114 bin kişiye evde bakım hizmeti veriyoruz. Gündüzlü yaşlı bakım merkezlerini yaymayı hedefliyoruz. Yaşlılarımız evlerinde yaşlanmak ihtiyacında. Nüfus Politikaları ile koordineli çalışıyoruz. Amacımız hiçbir vatandaşımızı geride bırakmadan her vatandaşımızın kendini değerli hissettiği bir Türkiye düşünüyoruz."" diye belirtti.
24 haftalık annelik izninden kimler faydalanacak, şarttları neler?
İlave 8 haftalık doğum izninden yararlanabilmek için, doğumun 16 Ekim 2025 ve sonrasında gerçekleşmiş olması şartı aranıyor. Bu tarihten önce, yani 15 Ekim 2025 ve öncesinde yapılan doğumlar ise söz konusu düzenleme kapsamına dahil edilmiyor.
Doğum iznindeki anneler 24 haftalık izinden faydalanacak mı?
Doğum izni sürecinde bulunan çalışanlar için de yeni düzenleme geçerli olacak.
Özel sektör ve kamu çalışanı olup halen izin kullanan annelerin rapor süreleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından güncellenecek.
Bu kapsamda anneler, sistem üzerinden doğum izninin ne zaman sona ereceğini ve kalan sürelerini kolayca görüntüleyebilecek.
Doğum izni ücretleri nasıl hesaplanacak?
Doğum izni kapsamında yapılan geçici rapor ödemeleri, güncellenen düzenlemelere göre yeniden hesaplanacak. Bu çerçevede ödeme süresinin 120 günden 168 güne çıkarılmasıyla birlikte, hesaplamaların da 24 haftalık süre üzerinden yapılacağı belirtiliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında sigortalı çalışan annelere yapılacak toplam ödemelerin, maaş ortalamasına göre değişeceği ifade ediliyor. Buna göre farklı gelir seviyelerinde ödenecek tutarlar da yeniden şekillenmiş durumda. Öte yandan devlet memuru anneler için, doğum izni süresince maaş ödemelerinin kesintisiz şekilde devam edeceği ve bu süreçte tam maaş alınacağı bildiriliyor. Bu kapsamda yeni doğum yapan memur annelere toplam ödeme miktarının da daha yüksek seviyelere ulaştığı ifade ediliyor.
