
Kabine Toplantısı'nın ardından gündeme dair açıklamalarda bulunan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Adalet Bakanlığı'na 20 bin personel alımı yapılacağını duyurdu. Yapılan açıklama, "Adalet Bakanlığı 20 bin personel alımı ne zaman?" sorusunu beraberinde getirdi. Personel alımı kapsamında, zabıt katibi, destek personeli, infaz koruma memuru ve diğer unvanlarda peyderpey toplamda 20 bin yeni personel alımı yapılacak. İşte Adalet Bakanlığı 20 bin personel alımı şartları ve başvuru tarihleri...

Adalet Bakanlığı, kamuya 20 bin yeni personel alımı yapacağını açıkladı. Adaylar, alımın hangi tarihte başlayacağını ve hangi meslek gruplarının alıma dahil olduğunu merak ediyor. Geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi Adalet Bakanlığı personel alımı başvurularının e-Devlet aracılığıyla gerçekleşmesi bekleniyor. Peki, Adalet Bakanlığı personel alımı ne zaman, branş dağılımı belli oldu mu? İşte, detaylar...

ADALET BAKANLIĞI 20 BİN PERSONEL ALIMI 2025 NE ZAMAN?
Adalet Bakanlığı bünyesindeki ihtiyaca göre personel alımında branş dağılımı hazırlığı yapıyor. Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru tarihleri henüz belli olmadı.
Personel alımına ilişkin detaylar kılavuzun yayımlanmasıyla birlikte belli olacak. Kılavuzda branş dağılımı ve kontenjanları, sınav, (KPSS) eğitim yaş ve başvuru takvimi yer alacak.
Adalet Bakanlığı personel alımı başvurularının Eylül ayında başlaması bekleniyor. Konuyla ilgili resmi açıklama geldiğinde detaylar eklenecektir.

ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BRANŞ DAĞILIMI
Bakan Tunç, sosyal medya hesabından yaptıı paylaşımda Adalet hizmetlerimizin etkinliğini ve sunumunun kalitesini daha da artırmak amacıyla zabıt kâtibi, destek personeli, infaz koruma memuru ve diğer ünvanlarda peyderpey toplamda 20 bin yeni personel alımı yapacağız. ifadelerini kullandı.

BAŞVURU NEREDEN VE NASIL YAPILACAK?
Adalet Bakanlığı 20 bin personel alımı ilanı yayımlandıktan sonra başvuru süreci e-Devlet üzerinden alınacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacak. En fazla bir kadroya müracaat edebilecek. Birden fazla kadroya başvuru yaptığı tespit edilen adayın müracaatı geçersiz sayılacak.