Faire payer aux Palestiniens les taux d'intérêt de la dette allemande

En Palestine, les enfants sont bombardés, les personnes âgées sont chassées. Des orphelins sont laissés à bout de souffle. Une bande d'ordures meurtrières et brutales se livre à un génocide au vu et au su de tout le monde.

C'est une dette d'honneur pour toute l'humanité d'arrêter Israël. Cette dette pèsera sur ceux qui feront tout ce qui est en leur pouvoir. Ne restez pas endettés.

Ô monde, ne consentez pas à faire payer aux Palestiniens les taux d'intérêt de la dette allemande.

Des excuses n'ont-elles pas été présentées? Il n'y a pas de taux d'intérêt pour les excuses.

Les péchés n'ont-ils pas été abandonnés? Il n'y a pas de taux d'intérêt pour la repentance.

Si les Allemands pensent qu'ils s'acquittent de leurs dettes en soutenant les massacres de la terreur israélienne en Palestine, ils se trompent. Ils ne font qu'ajouter de la dette à leur dette. Ils commettent un génocide pour la deuxième fois.Lors de la conférence de presse du président Erdoğan avec le chancelier allemand Scholz en Allemagne, l'état du monde a été vu. Le bien et le mal, la conscience et la cruauté ont été pesés devant toute l'humanité.

Les représentants de la pénombre ont expliqué comment ils avaient fourni une aide énorme et stratégique à Israël afin de paraître sympathiques au terrorisme israélien malgré ses massacres dépassant ceux des nazis. Mais il y avait aussi un représentant de la conscience humaine.

Il leur a claqué à la figure leurs dettes, leurs dissimulations, leur hypocrisie et leurs valeurs en voie de disparition. Il a annoncé la voix de la paix à leurs cœurs et à leurs mentalités tordus. Il a recommandé la justice et le droit.

Suivez ce conseil. Sinon, ce monde va devenir particulièrement laid. Il se transformera en une vendetta. Il se transformera en une telle querelle que personne n'aura la force de dire "non à la vendetta".

Si l'Occident veut encore s'acquitter de l'humiliation qu'il subit, qu'il paie lui-même le principal et les intérêts. Ou qu'il s'en aille et cesse de le soutenir. Ce n'est qu'à cette condition que cette vendetta sera évitée. Les musulmans ne contracteront pas le type de dettes qu'ils ont contractées et n'auront pas à faire face à des intérêts d'usure.

Les gens ont commencé à essayer quelque chose. Ils tentent quelque chose en réaction au EYT: ceux qui ont atteint le nombre de jours de prime quittent leur emploi et passent à un travail indépendant ou à un emploi rémunéré à la journée. "Pourquoi devrions-nous payer des primes pour rien ?

"Et l'assurance maladie?", demandent-ils, "Nous pouvons payer une assurance maladie facultative". Ceux qui sont un peu plus confiants disent qu'ils souscriront à une assurance maladie privée.

Je peux comprendre leur démarche. En fait, bien que leurs réactions semblent être dirigées contre l'EYT, le vrai problème est la relation inexistante entre la performance du paiement des primes et la pension qu'ils recevront.

En fait, l'obscur modèle de rattachement des pensions a créé de nombreux exemples de perte de pension au fur et à mesure que la prime est versée.

Si l'on ne corrige pas la relation entre le nombre de jours de prime et la pension, ces réactions se multiplieront et prendront différentes formes. La solution au problème deviendra alors beaucoup plus compliquée. Les emplois non déclarés, les tentatives de contournement du système et même les personnes qui choisissent délibérément le chômage augmenteront.

On ne peut pas dire: "Laissez faire, il y a déjà trop de demandeurs d'emploi". Car les emplois recherchés et les emplois vacants sont très différents.

Les gens essaient de s'expliquer auprès du SGK, mais ils ne sont pas entendus.

Personne ne peut dire que ceux qui veulent la retraite progressive ont tort. Alors qu'il y a des dizaines de riches faux EYT dont les grands-pères ou les pères se sont fait inscrire au SGK, il ne vient à l'idée de personne de considérer les victimes de stage comme injustes.

Tout le monde s'étonne que la pension du concierge soit supérieure à celle du directeur d'école.

Lorsque ceux qui prennent leur retraite avec 3600 jours reçoivent un salaire plus élevé que ceux qui prennent leur retraite avec 9000 jours, les têtes prennent feu.

Le problème réside dans le fait que l'augmentation des primes n'a pas de sens et se retourne contre eux. Si l'on corrige cela, la plupart des réactions peuvent être éliminées. Les patrons en pâtiront. Leur lobby est plus fort, ils ne devraient pas rester indifférents.

Parce que la réaction est basée sur la rationalité, les mathématiques et la justice. La majorité des gens ne veulent pas de "torpil". Ils veulent leurs droits.

En matière de rationalité, évoquons aussi la Bağ-Kur des artisans et des patrons, c'est-à-dire la 4B. La retraite du système de sécurité sociale est fondamentalement un droit du travail. Mais il existe une situation intéressante en Türkiye. Les employeurs peuvent également prendre leur retraite. Je ne sais pas si cette possibilité a déjà été envisagée dans le monde, mais, du moins en théorie, il semble contradictoire que la personne qui paie la prime pour que quelqu'un d'autre puisse prendre sa retraite puisse également prendre sa retraite.

"Les employeurs sont ceux qui fournissent leur propre emploi. Il s'agit d'une sorte d'emploi. Comme l'État ne peut pas leur fournir d'emploi, ils sont devenus des commerçants et des patrons. Ils peuvent prendre leur retraite", diront certains. Il serait facile d'imposer une telle dette à l'État. Dans les systèmes libéraux, le principal devoir de l'État n'est pas de créer de l'emploi, mais de créer un environnement favorable à l'emploi. C'est un État fort qui est souhaité, pas un État obèse.

Soyons indulgents: si la pension patronale ne concernait que les entreprises ordinaires, c'est-à-dire les artisans, ce serait très bien. Les patrons devraient au moins être exclus de ce champ d'application. La possibilité d'une pension privée est déjà ouverte.

Les patrons peuvent trouver des moyens et des méthodes pour prendre leur retraite du SGK(4A), qu'ils considèrent comme plus avantageux, au lieu de la Bağ-Kur. Et il n'y a pas de problème. Mais qu'un commerçant, un agriculteur, un salarié journalier tente l'expérience. Le SGK s'effondre immédiatement sur sa gorge. Si les patrons y parviennent, quel est le péché des commerçants et des agriculteurs?

Ce qui se passe en réalité, c'est qu'un mal entraîne d'autres malheurs. La Türkiye acquiert-elle une position avantageuse en termes de soutien à l'esprit d'entreprise en mettant l'employeur à la retraite? Peut-être. D'accord. Mais laissons au moins les commerçants, les agriculteurs et les salariés journaliers profiter de cette opportunité, et le patron ne devrait pas être mis à la retraite non plus.