Le conseil d'administration de Tesla va réintroduire son plan de rémunération pour Elon Musk, annulé en justice en janvier dernier, lors de la prochaine assemblée générale en juin.
Le conseil d'administration de Tesla va représenter aux actionnaires son important plan de rémunération pour Elon Musk, qui avait été annulé en justice fin janvier, lors de la prochaine assemblée générale prévue le 13 juin.
"Le conseil soutient ce plan de rémunération. Nous y avons cru en 2018, en demandant à Elon de poursuivre des objectifs remarquables pour développer l'entreprise. Vous, en tant qu'actionnaires, y avez également cru en 2018 lorsque vous l'avez massivement approuvé. Le temps et les résultats n'ont fait que démontrer la sagesse de notre jugement
"
, fait valoir le conseil d'administration du constructeur automobile américain dans des documents préparatoires publiés mercredi.
Ce plan de rémunération, autorisé par le conseil d'administration en 2018, prévoyait de remettre à Elon Musk des actions Tesla en fonction de l'atteinte de plusieurs objectifs sur dix ans. Il était estimé lors de son adoption à 56 milliards de dollars.
Mais fin janvier, la juge d'un tribunal de l'Etat du Delaware, dans l'est des Etats-Unis, a tranché en faveur d'un actionnaire du constructeur qui demandait l'annulation de ce plan.
La juge avait alors considéré que les actionnaires avaient reçu des informations
"erronées"
et
"trompeuses"
au sujet du conseil d'administration et du comité de rémunération, en amont de l'assemblée générale au cours de laquelle le plan avait été approuvé.
Dans les documents publiés mercredi, le conseil d'administration a par ailleurs indiqué qu'il allait également soumettre au vote des actionnaires le transfert de l'enregistrement de Tesla de l'Etat du Delaware à celui du Texas, conformément à ce que son patron avait déjà annoncé.
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