
Environ 20.000 salariés de Volkswagen ont d’ores et déjà signé un accord de départ volontaire dans le cadre du vaste plan d’économies engagé par le constructeur automobile allemand, a annoncé mardi Gunnar Kilian, membre du directoire du groupe.
Un plan social massif mais sans licenciements secs
Contexte: un groupe en quête de compétitivité
Le groupe, fragilisé par:
- la montée en puissance des constructeurs chinois,
- un virage électrique lent et coûteux, est contraint de réduire sa présence industrielle en Allemagne.
Ce plan social, négocié dans un contexte tendu avec les syndicats, doit permettre de réaliser 1,5 milliard d’euros d’économies par an, principalement grâce à la baisse des coûts salariaux.
Vers une transformation industrielle
Kilian a également annoncé que Volkswagen allait:
- geler les salaires en 2025 et 2026,
- reporter certaines primes,
- et proposer une augmentation salariale de 5 % en deux étapes, versée dans un fonds dédié au financement de modèles de travail flexibles.
Enfin, la production de la Golf sera arrêtée à Wolfsburg et transférée au Mexique, une décision symbolique marquant une réorientation stratégique majeure du groupe.